隨著經濟發展的需要，以及國家有關政策引導，建筑市場對鋼構的需求量越來越高，鋼構工程成為在建項目中最大亮點，施工現場一片熱火朝天，而鋼構工程施工現場不但是建設重地，還具有三重文化意義。

　　一、協作文化

　　鋼構工程施工時是一項“彰顯個性、打造特色、凝聚各方、共創文化”的協作文化，有利于化解施工現場的各種矛盾。在每一個鋼構工程項目上，有業主、有監理，有作業層次、有管理層次，多方行為主體各自履行項目建設的職責，但其行為都必須通過統一的管理制度與項目文化來約束、溝通和協調。

　　二、勞動文化

　　鋼構工程施工現場是勞動密集的場所，許多勞動者聚集在一起，作業環境艱苦，而來自全國各地的工人素質、文化取向千差萬別，項目是靠人操作干出來的，作為鋼構公司必須始終強調以人為本的經營管理理念，重視勞務層建設、激發工人干勁、調動員工情緒、改善工作環境、確保職工健康、做好文明施工管理，許多大型鋼構工程項目的成功就是依靠這種融合了不同作業層次的大眾文化的力量。如鋼構公司尊重勞動者，重視勞動文化的培養會達到事半功倍的效果。

　　三、露天文化

　　與工業生產比起來，鋼構工程項目絕大多數是戶外露天作業，產品固定，高空施工，建設周期長，對環境有少量影響，施工現場成為鋼構公司向社會公眾展示形象的重要窗口，圍繞施工現場周圍環境做好綠色施工，包括防噪、防塵以及垃圾回收處理等，真正體現出鋼構公司企業精神文明、文化底蘊和內涵建設，這些肉眼可見的露天文化顯示和放大企業的社會影響與綜合實力，因而具有十分明顯的群眾感召力和廣告宣傳作用。

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